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海鷹公司“冬送溫暖”活動啟動
時間：2016-02-05
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“謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，幫我們解決燃眉之急……”1月25日，中船電子科技有限公司所屬海鷹企業(yè)集團有限責(zé)任公司一位困難職工在領(lǐng)取了2016年春節(jié)困難補助金時說出了自己的肺腑之言。春節(jié)臨近，最強的寒潮也相聚而來，困難職工的生活工作情況成了海鷹公司領(lǐng)導(dǎo)最大的牽掛，一場“冬送溫暖”的愛心行動悄然進行。該公司工會下發(fā)通知對2016年春節(jié)困難補助工作進行了部署，各分工會根據(jù)要求迅速行動，上報了困難補助申請人員情況。該公司生活委員會本著公平、公正的原則，認真討論并嚴格審核了困難職工補助申請情況。此次，有23位困難職工獲得春節(jié)困難補助，金額總計29.8萬元。目前，補助款已經(jīng)全部發(fā)放到位，確保困難職工度過一個祥和的春節(jié)。
“冬送溫暖”是海鷹公司開展幫扶工作的一個方面。多年來，該公司黨政懷著對困難職工的深情厚誼，以救職工之急、幫職工所需、解職工難題為己任，切實為困難職工辦實事、辦好事，并不斷加大幫扶力度，受到職工的好評。為夯實幫扶工作的組織基礎(chǔ)，該公司兩級工會先后深入困難職工家庭對困難職工的經(jīng)濟收入、生活現(xiàn)狀進行全面細致的摸底調(diào)查，并建立困難職工個人檔案，做到底子清、情況明、對象準。
此外，隨著“四風(fēng)”建設(shè)的進一步加強，該公司開展幫扶工作更加務(wù)實，注重體現(xiàn)人文關(guān)懷，更多設(shè)身處地地從受助職工的角度思考問題，悄悄地開展幫扶工作，此舉同樣受到了困難職工的歡迎。